Зарплатный проект Тинькофф

Зарплатный проект Тинькофф предлагает владельцам бизнеса для оптимизации работы компании. Выдавать зарплату сотрудникам, вести бухгалтерию, отправлять отчетные документы в проверяющие органы станет намного проще, потому что делать это можно будет дистанционно. Разберемся, насколько выгодно и удобно открывать зарплатный проект в Банке Тинькофф.

Условия зарплатного проекта Тинькофф

Зарплатный проект - это оформленные договором отношения между банком и организацией по зачислению заработной платы сотрудникам на карты. Удобнее всего, если зарплатный проект и расчетный счет организации находится в одном банке. На денежные переводы будет тратиться меньше времени, плюс не нужно платить комиссию.

Как подключить

Тинькофф Банк предлагает подключиться к зарплатному проекту с открытием расчетного счета и без него.

  • С открытием расчетного счета. Руководителю компании необходимо оставить заявку на сайте Тинькофф www.tinkoff.ru/business/salary и договориться о встрече с курьером, который привезет к вам в офис договор на подпись для подключения зарплатного проекта и открытия РКО (Тарифы на открытие РКО в Тинькофф).
  • Без открытия расчетного счета. При таком варианте подключение к зарплатному проекту будет оформлено онлайн. Руководитель получит данные для входа в личный кабинет и сможет присоединить всех своих сотрудников.

В онлайн заявке необходимо указать минимальную информацию об организации. В перечень сведений входит: название, ИНН, ФИО руководителя, электронная почта и телефон для связи.

Онлайн заявка на подключение зарплатного проекта Тинькофф
Онлайн заявка на подключение зарплатного проекта Тинькофф

Комиссия за подключение

Комиссия за подключение зарплатного проекта в Тинькофф не взимается.

Дополнительным преимуществом для клиентов также является тот факт, что открывая РКО в этом банке, им можно пользоваться бесплатно 2 месяца. По прошествии этого времени плата будет взиматься соответственно выбранному тарифу. чтобы его правильно определить, важно на первоначальном этапе определить, в каких банковских услугах нуждается ваш бизнес.

Так, зарплатный проект может включать в себя только перечисление заработной платы на карту сотрудникам. Банк предлагает своим клиентам расширить возможности и подключить эквайринг в Тинькофф, онлайн бухгалтерию, таргет, другие сервисы. В зависимости от набранных услуг будет складываться итоговая комиссия, которую компания должна будет платить банку.

Больше информации про тарифы на обслуживание ИП и малого бизнеса в Тинькофф.

Если возникнут трудности при подключении новых сотрудников к зарплатному проекту в Тинькофф, можно обратиться к консультанту, который поможет разобраться
Если возникнут трудности при подключении новых сотрудников к зарплатному проекту в Тинькофф, можно обратиться к консультанту, который поможет разобраться

Относительно сроков, в которые услуга станет активной: потребуется 1-2 дня. Однако сюда стоит включить время рассмотрения заявки, согласования встречи с курьером.

Преимущества

Зарплатный проект Тинькофф Банка имеет ряд преимуществ перед другими. Прежде всего они ощутимы для руководителей компании.

В условиях Тинькофф Банка значатся следующие плюсы для руководителя при подключения более 100 сотрудников:

  • DHL доставка по всему миру;
  • бесплатное смс-информирование;
  • повышенные лимиты на снятие и пополнение, до 500 тыс.руб.;
  • страховка по всему миру до 50 тыс.долл.;
  • консьерж-сервис;
  • бизнес-залы в аэропортах мира;
  • страхование со скидкой 20%;
  • персональный менеджер с индивидуальной телефонной линией;
  • экстренная выдача карт за границей.

Кроме этого в индивидуальном порядке Тинькофф может перечислить бесплатно зарплату на карту в другой банк. Операции лимитированы.

Еще из очевидных плюсов - зарплатный проект Тинькофф создает условия безопасного финансового потока. Наличные деньги всегда сопряжены с риском их потери, ошибки в расчетах. Электронное зачисление такие риски минимизирует.

Зарплатная карта Тинькофф Банка

После подключения к зарплатному проекту самое время подумать о пластиковых картах, на которые будет зачисляться зарплата сотрудников. Что предлагает Тинькофф Банк в рамках зарплатного проекта?

Условия зарплатной карты Тинькофф Банка:

  • кэшбэк до 30%;
  • процент на остаток до 6%%;
  • снятие наличных в любом банкомате;
  • подключение овердрафта;
  • льготные кредитные условия.

Выпустить дебетовые карты Тинькофф Платинум для перечисления заработной платы для сотрудников банк обещает за один день, такая информация указана на официальном сайте.

Комиссия за подключение зарплатного проекта в Тинькофф Банке составляет 0 рублей, столько же будет стоить обслуживание зарплатных карт для компании.

Преимущество пластика также в том, что за ним не нужно идти в банк. Курьер привезет все карты по указанному адресу и вручит их сотрудникам.

Заключение

Таким образом, зарплатный проект Тинькофф имеет ряд преимуществ перед аналогичными предложениями других банков. Перечисление зарплаты на карту Тинькофф Банка осуществляется бесплатно. При подключении более ста сотрудников руководитель компании получает приятные бонусы. Комиссия за подключение зарплатного проекта в Тинькофф не взимается.

Предложения партнеров

Дебетовая карта
Мир без границ
Сумма
доставка бесплатно
Срок
5% на остаток
Бонус
до 10% кэшбэк
Кредит
Кредит наличными
Сумма
до 3 000 000₽
Срок
12-84 мес.
Бонус
решение за 15 мин.
Кредит
Залог недвижимости
Сумма
до 10 000 000₽
Срок
12-120 мес.
Бонус
решение за 30 мин.
Кредит
Кредит наличными
Сумма
до 1 000 000₽
Срок
12-84 мес.
Бонус
только паспорт
Кредит
Кредит наличными
Сумма
до 1 300 000₽
Срок
до 36 мес.
Бонус
без комиссий

ОТЗЫВЫ И КОММЕНТАРИИ

Пожалуйста, оставьте ваш комментарий!
Please enter your name here